Među 49 prijavljena projekta ovogodišnjih HR Days-a, Belje je s projektom BeAgriFuture osvojilo drugo mjesto među najboljim praksama. Prema glasovima publike, sudionika 10. jubilarnih HR Days-a, regionalne konferencije iz područja ljudskih resursa koja je ovaj tjedan održana u Rovinju, BeAgriFuture je najbolji projekt i pravi predstavnik dobre poslovne prakse iz poljoprivredne djelatnosti. Kao jedini projekt kompanija Fortenova grupe, BeAgriFuture je stavio poseban naglasak na budućnost kadrova u poljoprivredi. Riječ je o mentorskom programu koji se u Belju provodi već nekoliko godina, a vezan je za suradnju sa srednjim školama iz Baranje i Osijeka u profesionalnom usmjeravanju i stipendiranju učenika za zanimanja veterinarski tehničar i mesar koja su jako deficitarna na tržištu rada. Posebnu ulogu u projektu pripreme i obuke budućih mladih kadrova imaju mentori, kolege s bogatim radnim iskustvom u Belju, koji na učenike prenose svoja znanja i vještine.
Ines Šterijev, rukovoditeljica ljudskih resursa u Belju, prigodom preuzimanja nagrade je istaknula „ Izuzetno smo ponosni na implementaciju ovog projekta koji je postao i procesom unutar organizacije. Pozitivna reakcija menadžera na cjelokupni proces daje dodatni naglasak na važnost održivog poslovanja baziranog na kontinuiranom profesionalnom rastu i razvoju. Projektom BeAgriFuture osnažili smo našu organizacijsku klimu i kulturu temeljenu na transferu znanja, a posebno nas veseli kontinuirana suradnja s obrazovnim institucijama i lokalnom zajednicom kroz zajedničko oblikovanje okruženja otvorenog za razvoj i učenje. Izuzetno smo ponosni što je upravo naš mentorski program jedan od najboljih regionalnih praksi iz područja ljudskih resursa.“